Javier Arrieta Idiakez: «LGTBI pertsonen berdintasuna eta bereizkeriarik eza enpresetan»
Azken urtean berdintasuna bermatzeko neurri garrantzitsuak arautu dira. 50 langile baino gehiagoko enpresek 2024ko martxoaren 2rako planifikatutako neurri- eta baliabide-multzoa izan behar zuten. Urriaren 8ko 1026/2024 Errege Dekretuak neurri horiek garatu ditu. EnpresaBidean argitaratutako artikulua (2024/11/28) LGTBI pertsonek jasan ohi dituzten bereizkerien artean lantokian jasandakoak nabarmendu behar dira. Horregatik, azken urtean neurri garrantzitsuak arautu dira […]