Por Francisco Javier Arrieta Idiakez. Blog sobre cuestiones jurídicas que plantea el mundo del trabajo

Categoría El arte de pactar

El arte de pactar. La importancia de regular un protocolo de prevención de alcohol y drogas vía negociación colectiva

Los datos como punto de partida Según el Informe 2024 del Ministerio de Sanidad «Alcohol, tabaco y drogas ilegales en España», se estima que el 6,0% de la población de 15 a 64 años (aproximadamente 1.900.000 personas) tuvo un consumo… Seguir leyendo →

El arte de pactar. La evaluación de desempeño como contenido del convenio colectivo para motivar a las personas trabajadoras

La evaluación de desempeño constituye un elemento estratégico y esencial de la gestión de recursos humanos en las empresas, en la medida en que sirve de herramienta para mejorar la motivación y, por tanto, el rendimiento, del personal. Ello la… Seguir leyendo →

LOS PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN QUE RECOJAN MEDIDAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ESPECÍFICAMENTE REFERIDAS A LA ACTUACIÓN FRENTE A CATÁSTROFES Y OTROS FENÓMENOS METEOROLÓGICOS ADVERSOS

Este es el título del artículo que recientemente me han publicado en el núm. 71 de la «Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social». El Real Decreto-ley 8/2024, de 28 de noviembre, por el que se… Seguir leyendo →

El arte de pactar. Cuando, como medida contra la siniestralidad y la precariedad, es posible exigir la formación en prevención de riesgos laborales para poder trabajar. Una buena práctica en el sector gallego de actividades arqueológicas

Es sabido que cada actividad profesional presenta sus particularidades. Sin embargo, la prevención de riesgos laborales es una materia que afecta a toda actividad, con mayor o menor grado de afección, en función de la peligrosidad que estas conlleven y… Seguir leyendo →

El arte de pactar. Un ejemplo de cómo regular vía convenio colectivo la audiencia previa antes de despedir disciplinariamente

Como es sabido, la STS 4ª, de 18 de noviembre de 2024 (núm. rec. ud. 4735/2023) confirmó la dictada por el TSJ 4ª, de las Islas Baleares, de 13 de febrero de 2023 (núm. rec. 454/2022). Ello supone que, a… Seguir leyendo →

El arte de pactar. Cuando las antiguas Reglamentaciones de Trabajo y Ordenanzas Laborales sirven para racionalizar la negociación colectiva y justificar la homogeneidad que posibilite una regulación uniforme de condiciones de trabajo. El caso de las empresas del sector de industrias de bebidas refrescantes de la provincia de Pontevedra

1. El proceso de Bolonia a la española trajo consigo la reducción de muchos contenidos en las asignaturas de Derecho. El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social no es una excepción. Así, la parte histórica en el Derecho… Seguir leyendo →

El arte de pactar. El Protocolo por circunstancias climatológicas extremas en el sector agropecuario de Navarra como concreción de lo establecido en el Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo

En la entrada de hoy nos referiremos al Protocolo por circunstancias climatológicas extremas de Navarra del sector agropecuario, publicado en el BON de 23 de septiembre de 2024, núm. 193, como concreción de lo establecido en el Real Decreto-ley 4/2023,… Seguir leyendo →

El arte de pactar. Ejemplo de medidas para mantener el empleo en el sector de la educación ante el reto demográfico y por la cohesión social

En la entrada de hoy hemos querido centrarnos en la importancia que tiene el principio de conservación del negocio jurídico, que debe inspirar todo el ordenamiento jurídico laboral, y que se traduce en el mantenimiento de empresas y de puestos… Seguir leyendo →

El arte de pactar. Regulación convencional de la «uberización» del transporte de viajeros

La entrada de hoy es un claro ejemplo de por qué dedicamos en este blog un apartado a lo que venimos denominando el arte de pactar. Estamos convencidos de que la negociación colectiva es el camino para afrontar los retos… Seguir leyendo →

El arte de pactar. Contenidos de interés en el Convenio colectivo del sector de Confitería y Pastelería de Bizkaia

Destacamos en esta nueva entrada los siguientes contenidos del Convenio colectivo del sector de Confitería y Pastelería de Bizkaia (Boletín Oficial de Bizkaia de 28 de mayo de 2024, núm. 102): 1. Articulación de la negociación colectiva. El carácter supletorio… Seguir leyendo →

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