Por Francisco Javier Arrieta Idiakez. Blog sobre cuestiones jurídicas que plantea el mundo del trabajo

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La salud mental en el trabajo: un desafío estructural urgente

La salud mental ha dejado de ser una preocupación individual para consolidarse como un pilar fundamental de la economía y la cohesión social [vid. Resolución del Parlamento Europeo, de 5 de julio de 2022, sobre la salud mental en el… Seguir leyendo →

El mantenimiento del empleo de las personas con familiares que requieran la adherencia a algún tratamiento médico

Este es el título del artículo que me acaban de publicar en el núm. 490 de la Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. Las personas interesadas pueden acceder en abierto al artículo a través de este enlace: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/24875/24685 El… Seguir leyendo →

Aproximación crítica al importante Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, en lo que respecta a las medidas adoptadas en materia de Seguridad Social

En el BOE de hoy se ha publicado el Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, que introduce una serie de reformas y actualizaciones que buscan el sostenimiento y la equidad del sistema de protección social en España de cara… Seguir leyendo →

Apoyo a la candidatura del blog «Derecho Social» de Javier Arrieta Idiakez a los Premios Blogs Jurídicos 2025

Estimados lectores y seguidores de este blog, os informo que he decidido presentar mi blog Derecho Social como candidatura a los Premios Blogs Jurídicos 2025 (la candidatura tiene carácter de «propuesta» y no de «votación»). Por ello, os pido, si… Seguir leyendo →

Libro homenaje a Don Alfredo Montoya Melgar: El poder de dirección del empresario: problemas y manifestaciones actuales

El mejor homenaje a Don Alfredo Montoya Melgar, uno de los grandes maestros de todos los laboralistas, que nos ha dejado este año, es seguir haciendo camino en la Academia, creando, sumando aportaciones, con el objetivo siempre de seguir haciendo… Seguir leyendo →

El accidente de trabajo in itinere. Frente a la hiperprotección existente, pero, a veces, con criterios resbaladizos, mejor una protección con criterios seguros

Breve contextualización de la hiperprotección del accidente de trabajo in itinere Los accidentes in itinere de por sí suponen una manifestación de la hiperprotección del accidente de trabajo, tanto por motivos histórico-políticos, como por motivos económicos. Comenzando por los acontecimientos… Seguir leyendo →

Reflexiones sobre paros y huelga general por Palestina

-I- Para mañana, 15 de octubre de 2025, se han convocado por muchos sindicatos distintos paros e incluso una huelga general, supuestamente, para apoyar a Palestina. En realidad, llega tarde el movimiento sindical para condenar lo sucedido en Palestina. Y… Seguir leyendo →

Posibilidad de participar en monográfico sobre «Participación/cogestión como instrumento para afrontar viejos problemas y nuevos retos medioambientales, digitales y de cohesión social» de la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, volumen 14, núm. 2, abril-junio, de 2026

La Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo —reconocida por el ANVUR (Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca) como Revista de Clase A— ha programado, para el año 2026 el Volumen 14,… Seguir leyendo →

La peligrosa tendencia de activar fraudulentamente el protocolo de acoso en las empresas

Nuestras sociedades resultan cada vez más complejas, a buen seguro como consecuencia de una falta de plenitud de las personas, que se debe a la pérdida del verdadero sentido de su ser y, estrechamente vinculado a ello, en muchos casos,… Seguir leyendo →

Publicada la 11ª edición del manual Bases para el estudio del Derecho del Trabajo

Hoy comienzo un nuevo curso, el 2025-2026, como profesor de la asignatura de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Facultad de Derecho de la Universidad de Deusto. Y ya van 21. Como todos los años por… Seguir leyendo →

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