La Red de Innovación y Emprendimiento Global (RIEG) Deusto-Bizkaia ha comenzado su tercera edición con la llegada a Bizkaia de 27 participantes procedentes de 9 países de América Latina, que durante el curso 2026-2027 combinan formación, experiencia empresarial y conocimiento del ecosistema de innovación vasco.
En el marco del primer módulo del Máster Dual en Innovación y Tecnología, los y las participantes han profundizado en «Ecosistemas y Modelos de Innovación» de la mano de Garbiñe Henry, directora de Innovación y Emprendimiento de la Universidad de Deusto. Durante esta primera temática, los y las participantes han reflexionado gracias a José Luis Larrea, presidente del Consejo Asesor de Deusto Social Lab, sobre el cambio de paradigma y en la importancia de interpretar adecuadamente el entorno para impulsar procesos de innovación sostenible. Asimismo, Iñaki Barredo, consultor estratégico en ciencia, tecnología e innovación les introdujo el concepto de la competitividad y la política vasca de innovación.
El programa se ha complementado con diferentes visitas y encuentros con agentes del ecosistema vasco. En BAT – B Accelerator Tower, los participantes conocieron, junto a Eneko Sieso, Event Manager de BAT, el ecosistema de emprendimiento e innovación del espacio y participaron en un encuentro con Leire Bilbao, directora general de la Agencia Vasca de la Innovación, Innobasque. También visitaron los espacios de emprendimiento de la Universidad de Deusto, DeustoKabi, en el Campus de Bilbao e Innogune, en el campus de San Sebastián. Asimismo, Bizkaia Talent presentó su estrategia de atracción de talento y el programa Be Basque Ambassadors Programme de la mano de Irati Laresgoiti, responsable de Dual Career y Talento Junior Internacional.
Como parte del enfoque learning by doing del Máster, el grupo comenzó a trabajar sobre un reto empresarial real planteado por Laboral Kutxa y canalizado a través de su área de Innovación. Para dar comienzo al reto, los participantes se desplazaron a la sede central de Laboral Kutxa en Mondragón, donde conocieron de primera mano la organización y el desafío planteado. La jornada contó con el acompañamiento de Garbiñe Henry e Iraide Aramberria, por parte de la Universidad de Deusto, así como de Ana Belén Hurtado, Álvaro Pérez, Borja Garate, Enara Martín y Gaizka Tena por parte de Laboral Kutxa.
A partir de este punto, los equipos trabajaron en la Universidad de Deusto aplicando la metodología Design Thinking para desarrollar sus propuestas. El proceso se concluyó con las presentaciones finales en BAT, donde los cinco equipos expusieron sus soluciones ante representantes del equipo de Innovación y Open Business de Laboral Kutxa y gaztenpresa recibiendo feedback sobre sus propuestas y cerrando estas dos primeras semanas de formación con una ronda de aprendizajes.
Con este primer módulo, la tercera edición de la RIEG Deusto-Bizkaia continúa su recorrido combinando formación, retos empresariales y contacto directo con el ecosistema de innovación del territorio.
