Deian argitaratutako artikulua (2024/09/28) Aspaldi honetan badabil halako korronte ezkorra gure herrian, dena ezbaian jarri eta iraultzeko asmoa erakusten duena, ezerk ez omen duelako funtzionatzen. Esan bide da etorkizunaren giltzarri izan behar duten gazteek ere ilusioa galdu dutela, itota sentitzen direlako, euren galderei inork ez omen dietelako erantzuten. Gainera, … [Read more...]
F. Javier Arrieta: «Zaintza ahalbidetzeko baimenaldiak»
Jakina da legegilearen akats batek ezerezean utzi duela baimenaldi berezia senideak eta bizikideak zaintzeko. Hala ere, zabala da zaintza ahalbidetzeko lan-zuzenbideak eskaintzen dituen aukerak. EnpresaBidean argitaratutako artikulua (2024/09/26) Gaur egun zaintza arazo larri bihur daiteke lan egiten duten pertsonentzako, zaila izan daitekeelako zaintza hori lanarekin … [Read more...]
El blog «Derecho Social» del profesor Javier Arrieta Idiakez, citado en la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados
Gabinete de prensa | 24/09/2024. El comentario realizado por el profesor Javier Arrieta Idiakez, doctor en Derecho Laboral, en su blog Derecho Social (https://blogs.deusto.es/derecho-social/), en la entrada titulada «Un mensaje de tranquilidad para los trabajadores afectados por la Ley Orgánica 2/2024», fue citado expresamente en la Comisión de Igualdad del Congreso de los … [Read more...]
Francisco Javier Arrieta: «Formación dual: una responsabilidad compartida para una mejor empleabilidad de la juventud»
Artículo publicado en Estrategia Empresarial (16/09/2024) Comienza un nuevo curso y muchos de nuestros estudiantes de Formación Profesional y universitarios tendrán la oportunidad de compatibilizar sus estudios con una actividad laboral retribuida vinculada a los mismos. Se trata de la denominada formación dual que se contempla en el artículo 11 del Estatuto de los … [Read more...]
F. Javier Arrieta Idiakez: «Langileak ezin dira hain erraz kaleratu, 2/2024 Lege Organikoak eragindako zalaparta gorabehera»
Deian argitaratutako artikulua (2024/08/26) Abuztuaren 22an indarrean jarri zen 2/2024 Lege Organikoa, emakumeen eta gizonen arteko ordezkaritza parekideari eta presentzia orekatuari buruzkoa. Horren 9. xedapen gehigarriak edozenbat aldaketa eragin ditu Langileen Estatutuan, sexu-indarkeriaren biktimak lan-esparruan ere babesteko.Aldaketa horien artean, 53.4.b) eta 55.5.b) … [Read more...]
F. Javier Arrieta Idiakez: «Lanean kirola sartzeko premiaz»
Deian argitaratutako artikulua (2024/07/29) UDALDIAN kirola egiteko denbora gehiago izaten da. Horrenbestez, ohikoa da goizean goiz jendea kirola egiten ikustea: batzuk bizikletan, beste batzuk korrika… Baina garrantzitsua izango litzateke urte osora hedatzea kirola egiteko ohitura. Esangura horretan, garrantzitsuak dira kirolari eta jarduera fisikoari buruzko … [Read more...]
F. Javier Arrieta Idiakez: «Ostalaritzako lan-baldintzak»
Arau ugari daude ostalaritzaren esparruan. EAEren kasuan Ostalaritzaren III. Esparru Akordioa (2021-2023) aintzat hartzekoa da, eta Nafarroan, berriz, Hitzarmen kolektiboa, 2023an berriturikoa. EnpresaBidean argitaratutako artikulua (2024/07/03). Uda heltzean sektoreren batek bezero-kopurua gehitzen baldin badu ostalaritzakoa da hori. Egun luzeak, eguraldi ona, oporrak … [Read more...]
F. Javier Arrieta Idiakez y Pablo García Bringas: «¿Qué nos deparan las recientes regulaciones europeas sobre la inteligencia artificial?»
Artículo publicado en Deia (21/06/2024) La inteligencia artificial (IA) es una realidad. Por tanto, es necesario regularla. Debe valorarse muy positivamente que Europa sea la primera en afrontar el reto. Con sus aciertos y desaciertos, pero Europa demuestra preocuparse por el alcance de la IA. Además, lo hace desde sus dos ámbitos regionales, a saber, desde la UE y el … [Read more...]
F. Javier Arrieta Idiakez: «Apostemos por que nuestras empresas respeten los Derechos Humanos en todo el mundo»
Artículo publicado en Deia (28/06/2024) En una economía y en un mercado de trabajo plenamente globalizados es esencial que nuestras empresas respeten los derechos humanos en todo el mundo y que las instituciones internacionales y nacionales regulen los mecanismos jurídicos para ello. Se trata de una exigencia ética que debe ser nuestra principal seña de identidad. Además, … [Read more...]
F. Javier Arrieta Idiakez: «¿Reforma del subsidio de desempleo o fracaso de la reforma laboral de 2021?»
Artículo publicado en Deia (22/05/2024) EL Gobierno de España, a través de su Ministerio de Trabajo y Economía Social, y los sindicatos CCOO y UGT han llegado a un acuerdo para reformar el subsidio de desempleo. Pese a las bondades que ambas partes defienden, y sin el apoyo de la patronal, con lo que no cabe hablar de diálogo social, y a la espera de un nuevo decretazo, … [Read more...]
