Artículo publicado en The Conversation (07/11/2023) El concepto liderazgo está en todas partes. En política, empresa, sociedad, historia… pero, casi siempre, asociado a un individuo –solo uno–, hasta el punto de dividir a las personas entre líderes y seguidores. La sociedad actual sobrevalora y mitifica el liderazgo individual y no valora suficientemente … [Read more...]
Pablo Atela: «¿Por qué millones de personas odian su trabajo?»
Artículo publicado en The Conversation (27/07/2023) Es paradójico que en la era del 5G, los viajes espaciales, el metaverso y la inteligencia artificial, las organizaciones sigan estructuradas bajo los principios de la teoría clásica de la administración de empresas de Henri Fayol y el Taylorismo –de Frederick Taylor– ambas teorías de … [Read more...]