Hoy les facilito la entrada que me han publicado en los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS), con motivo del 40 aniversario de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical (LOLS). Vaya por delante mi agradecimiento.

Se trata de un breve análisis de un supuesto real, que sirve para mostrar, como se indica en el título, las disfunciones que todavía hoy existen entre la representación sindical y la unitaria. En concreto, partiendo de supuesto real, se aportan las soluciones que se consideran más adecuadas para garantizar los derechos e intereses de todas las partes.

Puede consultarse la entrada aquí.