Artículo publicado en The Conversation (12/06/2023) ¿Le queda poco para jubilarse? ¿Le ha pedido alguien en su organización que transmita su conocimiento a algún compañero más joven? Si no lo ha hecho, conviene que lea este artículo. La situación no es sencilla. En los siguientes 30 años nos enfrentamos a una caída sistemática de la población mundial debido al … [Read more...]
Fernando Díez Ruiz y Elene Igoa Iraola: «Los algoritmos guían la selección de personal en las empresas y eso puede ser un problema»
Artículo publicado en The Conversation (31/10/2022) Desde que abrimos los ojos para despertarnos hasta que se acaba el día estamos constantemente tomando decisiones. Muchas son inconscientes. No las pensamos, simplemente actuamos. Nuestro cerebro no está dispuesto a gastar energía en cosas tan simples como una primera impresión de una persona o contexto. Por lo … [Read more...]
Fernando Díez y Elene Igoa: «¿A qué atribuimos nuestros fracasos?»
Artículo publicado en The Conversation (30/10/2022) El éxito tiene muchos padres, pero el fracaso es huérfano: esta frase, atribuida al presidente estadounidense John Fitzgerald Kennedy, es bastante universal. Nos gusta tener éxito en la vida y, sobre todo, nadie quiere fracasar. Sin embargo, en la vida no siempre se gana. Muchas veces se pierde. Hay personas que, cuando … [Read more...]
Fernando Díez, Josu Solabarrieta, Elene Igoa y Pedro César Martínez: «Cómo retener en la empresa a los empleados con talento»
Artículo publicado en The Conversation (18/10/2022 Los departamentos de recursos humanos de las empresas llevan un tiempo preocupados por la atracción y retención de talento. Concretamente, en algunos puestos relacionados con carreras técnicas (ingeniería, matemáticas, informática, etc.) cada vez es más difícil encontrar perfiles no ya … [Read more...]

