Artículo publicado en The Conversation (14/11/2024) | Escrito junto a Pedro César Martínez Morán. Decía Confucio: “Si quieres conocer una persona, dale poder”. También el presidente estadounidense Abraham Lincoln dijo algo parecido, muchos años después: “Casi todos podemos soportar la adversidad, pero si queréis probar el carácter de un hombre, dadle poder”. ¿Nos cambia … [Read more...]
Fernando Díez y Pedro César Martínez Morán: «De las 40 horas semanales del siglo XX a la flexibilidad laboral del XXI»
Artículo publicado en The Conversation (17/10/2024) Bartolomé Ramos, carretero, Pero Alonso, carpintero y Lucas de Escalante, aparejador de carpintería, son apenas tres de los muchos trabajadores que participaron en la construcción del Real Monasterio de San Lorenzo de El Escorial (1563-1584), en la sierra madrileña. Si más de 450 años más tarde … [Read more...]
Fernando Díez: «Libros que cuentan: Jean Piaget y las fases del desarrollo cognitivo infantil»
Artículo publicado en The Conversation (16/10/2024) ¿Qué tienen en común la observación de moluscos y una teoría revolucionaria sobre la mente infantil? La vida y obra de Jean Piaget ofrecen una respuesta fascinante a esta pregunta. Desde su formación como biólogo hasta convertirse en uno de los psicólogos más influyentes del siglo XX, Piaget transformó … [Read more...]
Fernando Díez y Pedro Cesar Martínez Moran: «Cómo la flexibilidad laboral está transformando nuestras vidas»
Artículo publicado en The Conversation (25/09/2024) Se imagina un trabajo donde pueda elegir sus horarios, trabajar desde donde quiera y lograr un equilibrio entre sus necesidades personales y profesionales sin sacrificar unas por otras? La flexibilidad laboral es uno de los temas más discutidos en el mundo del trabajo actual. Pero ¿qué es exactamente? ¿Cómo se … [Read more...]
Fernando Díez y Pedro Cesar Martínez Moran: «Amazon anuncia el fin del teletrabajo para sus empleados, ¿retroceso sin sentido o evolución necesaria?»
Artículo publicado en The Conversation (19/09/2024) En un giro sorprendente que ha sacudido al mundo corporativo, el gigante del comercio electrónico Amazon ha anunciado que sus empleados deberán regresar a la oficina los cinco días a la semana a partir de enero de 2025. Esta medida marca un cambio radical en la política de trabajo flexible adoptada a partir … [Read more...]
Fernando Díez y Pedro Cesar Martínez Moran: «Talento o perseverancia: ¿qué es más importante para conseguir nuestras metas?»
Artículo publicado en The Conversation (12/09/2024) Rafael Nadal, ganador de 22 títulos de Grand Slam de tenis a lo largo de una carrera de más de dos décadas, dio la bienvenida a “una nueva etapa” en su vida tras caer eliminado en los Juegos Olímpicos celebrados en París este verano, con 38 años. Para quien ha sido, probablemente, el mejor deportista español de … [Read more...]
Fernando Díez y Elena Quevedo: «¿Cuáles son las ventajas de la mentoría para docentes?»
Artículo publicado en The Conversation (24/06/2024) Muchos de los que nos dedicamos a la enseñanza contamos con una experiencia acumulada a lo largo de los años. Se compone de todo lo que hemos aprendido en la práctica y que nos ha permitido perfeccionar la teoría, nuestras bases del conocimiento. Su transmisión puede acelerar el proceso de cualquier docente que empieza, … [Read more...]
Fernando Díez y Elene Igoa: «La inteligencia artificial está cambiando los procesos de selección de personal»
Artículo publicado en The Conversation (12/06/2024) ¿Se imagina un proceso de selección y contratación de talento ultrarrápido en el que prácticamente sin participación humana se buscase y localizase en tiempo récord a la persona idónea para un puesto de trabajo determinado? Si la inteligencia artificial está cambiando la forma en la que trabajamos, los departamentos de … [Read more...]
Fernando Díez: «Cómo ser un buen profesor: diez consejos»
Artículo publicado en The Conversation (17/05/2024) Ser profesor no es una profesión fácil: más allá de la vocación, es imprescindible una buena preparación para poder motivar y conducir al alumnado desde lo que son a lo que pueden llegar a ser. Un reto que va a depender de las expectativas mutuas. Es imposible motivar al alumnado si uno no está motivado. No … [Read more...]
Fernando Díez y Elena Quevedo: «El poder del análisis de riesgos para anticiparse y gestionar desafíos y amenazas»
Artículo publicado en The Conversation (12/04/2024) El análisis de riesgos es un concepto que ha sido utilizado de diversas formas a lo largo de la historia en diferentes contextos. Sin embargo, en términos de su aplicación más formal y estructurada en campos como la gestión empresarial, las finanzas, la ingeniería y la salud, entre otros, su desarrollo moderno comenzó a … [Read more...]
