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¡Bienvenidos al Taller de Creatividad!
Una de las actividades que hemos organizado para el Foro de Empleo y Emprendimiento 2019 es el Taller de Creatividad que será guiado por Roberta Vicente y Victor Carramiñana. Esta actividad tendrá como objetivo acompañar a los participantes en el proceso de llevar a cabo un proceso de Design Thinking en un márgen de tiempo…
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Gestión del Conocimiento
El pasado jueves y viernes, los y las participantes del Máster Dual en Emprendimiento en Acción contaron con el profesional Luis Martín quien les presentó la nueva temática para las próximas sesiones: la Gestión del Conocimiento. Este proceso es clave para cualquier emprendedor ya que sirve para innovar, cambiar y mejorar. Por otra parte, es importante…
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Networking y Desayuno Emprendedor
¿Qué mejor manera de dar comienzo al Foro de Empleo y Emprendimiento el día 3 de abril que con un Desayuno Emprendedor? El autobús del campus de Donosti llegará a tiempo para no faltar a este banquete. A las 11.30 AM dará comienzo este encuentro en el que estarán presentes algunas de las personas emprendedoras…
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Sesiones sobre la velocidad y la gestión de tiempo
La pasada semana, los días 14 y 15 de marzo, los y las participantes del Máster Dual en Emprendimiento en Acción trabajaron la velocidad y la gestión del tiempo. Ambos dos son considerados elementos básicos a la hora de llevar a cabo un proyecto de innovación y emprendimiento. El docente, Esteban Vicente, les transmitió la…
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Nuevas incorporaciones en DeustoKabi
Durante el mes de febrero de 2019 ha sido una la empresa que se han incorporado a las dinámicas de la incubadora de empresas Deustokabi. La compañía liderada por Luis Platón, Blue Connecting Emotions S.L. se ha instalado de manera virtual en nuestra incubadora para, y de la mano de deustotech, continuar con el desarrollo…
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Gestión de conflictos
La semana pasada l@s participantes del Máster Dual en Emprendimiento en Acción tuvieron la suerte de contar con Tomás Fañanas, profesor de la Universidad de Deusto, quien dirigió las sesiones sobre la gestión de conflictos en las organizaciones. «Se ha demostrado que la persona que se siente bien en el trabajo tiende a rendir más». Es…
