Premios Expansión

Hay relativamente poco escrito sobre el Cuarto Sector de empresas, las que tienen objetivos de rentabilidad financiera y contribución a la sociedad incorporados en su forma jurídica. En Estados Unidos es un tema emergente que adquiere tracción desde 2009 (André 2012, Benefit Corporation 2012, B-Lab 2012, Clark y Vranka 2012, Fourth Sector Network 2009, Mickels […]

La Universidad de Deusto participará en la 3ª edición de “Viviendas municipales de Bilbao para jóvenes solidarios”, un programa que ofrece a estudiantes un piso de alquiler a un precio simbólico a cambio de participar en proyectos solidarios en el barrio. La iniciativa consiste en ofrecer a jóvenes estudiantes de postgrado la posibilidad de compartir

Kronikoen Sarea, la red vasca de pacientes crónicos, sigue creciendo; y cuenta ya con 1319 usuarios que comparten inquietudes, comentarios, su conocimiento y estado de ánimo en la red social. En reconocimiento, Kronikoen Sarea es finalista de la VIII edición de los Premios Fundetec, en la categoría de Mejor Proyecto de Entidad Pública o Privada

34 emprendimientos sociales han pasado la primera fase de selección de Momentum Project 2013, de entre los 101 registrados en toda España. BBVA y ESADE, con la colaboración de la Fundación PwC, lanzaron en 2011 este programa para dar formación, asesoramiento y apoyo a 10 emprendimientos sociales y proporcionarles las herramientas necesarias para escalar el

El “Plan de Empleo Bilbao 2013” se enmarca en la apuesta estratégica del Gobierno vasco para promover el desarrollo económico y crear empleo local. El ejecutivo vasco participa en 39 planes de empleo, en diferentes municipios y mancomunidades, similares al presentado en la capital bizkaina, lo que supone 340 acciones de las que se van

El pasado 12 de febrero de 2013 se entregaron, en el Ayuntamiento de Bilbao, los Premios Capital a las organizaciones protagonistas de promover la nueva transformación de Bilbao, entre las que se encontraba Innobasque – Agencia Vasca de la Innovación y otras ocho de sus organizaciones socias. La revista “Capital” reconoce de este modo a

Gestionar la edad en las organizaciones de manera adecuada supone una oportunidad para que mejoren su competitividad, así como para mejorar la empleabilidad de los mayores de 45 años. No obstante, este factor estratégico se sigue sin abordar en profundidad en Europa, según las conclusiones expuestas en una jornada de trabajo que Innobasque, la Agencia Vasca de