¿Cuándo somos más eficientes las personas? ¿Podemos mantener la concentración necesaria para serlo? Descubre el primer enemigo de la productividad con Esteban Vicente: Las Interrupciones.
COoperando
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Jon García, director del Máster Universitario Dual en Diseño y Fabricación en Automoción de Deusto, desgrana qué es es máster, cómo y qué supone la COoperación entre la universidad y la empresa, los beneficios que reporta y los puentes que se tienden entre dualidad y empleabilidad para afrontar los retos del futuro.
Debemos entender el feedback como un proceso en dos sentidos, en el que cómo lo recibimos es tan importante como saber aportarlo. Se trata de un diálogo basado en la confianza y el respeto que nos hace reflexionar.
Esta preciosa historia taoísta muestra la esencia del pensamiento taoísta: el “No hacer” (Wu Wei) que “sí hace”. ¿Cómo la aplicas tú en tu vida?
Human y Marketing, es “reflejar de forma sencilla, clara y visual el objetivo de un marketing que pone el foco en la persona. Pero de verdad. Sin postureos, ni falsas promesas”. Un marketing cuyas reglas de funcionamiento son la ética y los valores humanos. Me ha encantado. De esto debería ir el marketing: de cuidar a la persona.
El feedback es una herramienta para este desarrollo del/de la participante que permite elevar el nivel de consciencia en el trabajo, además de aportar información precisa sobre aquello que interesa mantener por obtener resultados satisfactorios y aquello que interesa cambiar, modificar o eliminar porque no suma a los resultados deseados.
A medida que el mundo evoluciona y la tecnología avanza, lo que antes se consideraba innecesario e ineficiente ahora es una necesidad y una realidad.
Suele ser difícil definir la idea de la “soledad”. Si nos paramos a pensar cada una de las personas que lean este texto, seguramente tendremos una idea diferente de lo que representa la soledad para cada una de nosotras.
