Noticias y Eventos

Nombre del autor:Itxaso Deusto Alumni

Deusto Alumni se ha adherido a la Federación de Asociaciones de Antiguos Alumnos y Amigos de las Universidades Españolas

Deusto Alumni se ha incorporado recientemente a la Federación de Asociaciones de Antiguos Alumnos y Amigos de las Universidades Españolas. Esta Federación, que carece de ánimo de lucro, es la plataforma en la que se difunde la opinión de sus asociaciones asociadas, como forma civil de participar en la transformación de la universidad. Este año […]

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Encuentros Profesionales Deusto Alumni - Formación Continua

Encuentros profesionales

Ponemos en marcha una serie de encuentros profesionales mensuales, con el objeto de potenciar la idea de que la formación continua es un elemento clave en la mejora de la cualificación profesional de las personas, repercutiendo positivamente en la productividad y en la competitividad de las empresas. Dirigidos a personas con titulación universitaria, tanto trabajadoras

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Pedro Luis Uriarte transmite en Deusto-Talentia como transformar lo global a partir de lo personal

Licenciado en Ciencias Económicas y en Derecho, por la Universidad de Deusto. Pedro Luis Uriarte cuenta con una dilatada experiencia de 44 años de carrera profesional, en el sector industrial, financiero, en consultoría y en administración, además de 7 años como profesor universitario en La Comercial de Deusto. Ha sido Consejero Delegado de BBV y fue

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Roberto San Salvador, Vicerrector de la Universidad de Deusto, comenta la posible reforma universitaria.

El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte se plantea llevar a cabo una reforma que orbitará sobre «la búsqueda de la excelencia, la competitividad y la internacionalización» explicaba la secretaria general de Universidades, Amparo Camarero. Esta reforma, planea basarse en ejes como la creación de sistemas de evaluación externa que valoren la actividad docente e investigadora,

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Conoce tus puntos fuertes a la hora de buscar trabajo

En la actualidad, apenas ocho minutos son suficientes para conocer a un candidato a un puesto de trabajo. Las empresas ya no solo valoran los estudios y la experiencia laboral. «Nos interesa conocer las cualidades del aspirante para saber cómo va a funcionar en una multiplicidad de escenarios», afirma Santi García, socio director de Jakobsland

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