¿Sabías que el 67% de las personas que buscan empleo, tiene cuenta una o más páginas de internet y 20% cree que su perfil en redes sociales puede interferir en que la contratación llegue a efectuarse, según este estudio de Manpower?
¿Y que sólo el 44% de los y las Responsables de Recursos Humanos y Gestión de Personal consultan esporádicamente las redes sociales para realizar procesos de selección, pero esporádicamente según otro estudio de Unique?
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