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World Café para Desempleados de Larga Duración sobre Retos y Propuestas para la Empleabilidad

La Universidad de Deusto, desde el área de Innovación Social, organiza un World Café para debatir sobre cuáles deberían ser las acciones a llevar a cabo para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas de larga duración sobre Retos y propuestas para la Empleabilidad.

Dirigido a: Personas desempleadas de larga duración

¿Cuándo? Miércoles 10 de diciembre, de 9:15 a 13:00 horas,

¿Dónde? Sala Ingenio (3ª planta. Edificio ESIDE. Universidad de Deusto Bilbao)

Este encuentro se enmarca dentro de una investigación conjunta entre la Diputación Foral de Bizkaia y Deusto sobre los Retos y propuestas para la Empleabilidad de las Personas Desempleadas de Larga Duración (DLD) en Bizkaia, dentro del convenio BizkaiLab.

Durante la mañana, los participantes intentarán dar respuesta a las siguientes cuestiones:

¿cuáles son las dificultades a las que se ha enfrentado a la hora de buscar empleo? ¿Qué aportaciones o sugerencias haría a empleadores/as y responsables de empleo para mejorar dichas dificultades? Como persona que se encuentra en situación de búsqueda activa de empleo, ¿qué aportaciones puede realizar para mejorar su situación?

¿Cómo inscribirse? Aforo limitado. Se ruega confirmación: 944 139 003 Ext. 2063. Rellenar formulario.

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10 Startups Sociales serán aceleradas en la incubadora de la Universidad de Deusto

La Universidad de Deusto, a través de Deusto Entrepreneurship Centre, lanza en 2014 la tercera edición de Deusto Push; un programa pionero en la CAE con el objetivo de promover un ecosistema de apoyo (público y privado) y real (emocional, regulatorio, profesional y económico) a los nuevos proyectos y startup sociales sostenibles, escalables e innovadoras con impacto en Bizkaia.

DeustoPush es un programa completo de capacitación personal y en equipo de personas emprendedoras sociales, y de catálisis de proyectos de empresa en sectores con una demanda contrastada y real.

Es un programa de entrenamiento eminentemente práctico de personas emprendedoras para personas emprendedoras. Es innovador, adaptado a la empresa social y dotado de una visión de autosostenibilidad y crecimiento a proyectos con un impacto localizado.

Plazos de inscripción
El proceso de inscripción está abierto hasta el 20 de octubre.
El programa comenzará el 3 de noviembre.
Los proyectos seleccionados estarán becados por la Universidad de Deusto y la Diputación Foral de Bizkaia para el total de la formación.

http://blogs.deusto.es/deustopush 944 139 108 ekintzailetza@deusto.es

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Programa de Empleo Joven de Euskadi

La Obra Social ”la Caixa”, CEBEK, la Universidad de Deusto y la Diputación Foral de Bizkaia, becarán a 50 jóvenes vizcaínos para realizar prácticas en empresas

Hoy lunes 22 de septiembre en la sede de “la Caixa” Banca Privada, en Bilbao, ha tenido lugar la presentación del “Programa de Empleo Joven de Euskadi” con formación y prácticas en empresas de Bizkaia asociadas a CEBEK. Este programa está promovido por la Obra Social “la Caixa”, la Confederación Empresarial de Bizkaia- CEBEK y la Universidad de Deusto.

Han presentado el programa Juan Pedro Badiola, Director Territorial de “la Caixa” en el País Vasco y Cantabria, Iñaki Garcinuño, Presidente de CEBEK, Imanol Pradales, Diputado de Promoción Económica y Roberto San Salvador del Valle, Vicerrector de la Universidad de Deusto.

Juan Pedro Badiola ha explicado la finalidad del programa: “Conceder 50 becas a jóvenes recién titulados en la Universidad de Deusto para que tengan su primera oportunidad laboral”. Realizarán prácticas en empresas de CEBEK acompañadas de una formación transversal impartida por la Universidad de Deusto. “La idea es unirnos para impulsar el empleo juvenil”.

“Los jóvenes menores de 27 años tienen unas tasas de paro de hasta el 37%, y entre todos algo tenemos que hacer”, ha comentado Badiola. Para ello, se firmarán también convenios con las patronales de Gipuzkoa y Araba.

Imanol Pradales ha comentado que “las tendencias del empleo están cambiando poco a poco, pero aún está difícil; los jóvenes necesitan oportunidades para poner en práctica en el mundo laboral todo lo que han aprendido en la Universidad, y este programa se las da”.

Pradales ha afirmado: “Las instituciones públicas y empresas privadas estamos colaborando en algo fundamental: mejorar la situación laboral de la juventud en Bizkaia”, ya que “uno de los cuellos de botella por los que tiene que pasar la juventud una vez termine sus estudios es la primera oportunidad laboral, para que adquieran experiencia”.

Iñaki Garcinuño ha declarado su satisfacción con este programa, que desde CEBEK busca mejorar la competitividad de las empresas y el progreso de la sociedad y sus miembros: “Un país con un tejido industrial fuerte y variado es menos vulnerable a la crisis, y una formación universitaria potente en sus jóvenes garantiza el relevo generacional en este tejido”.

Roberto San Salvador del Valle, vicerrector de la Universidad de Deusto, ha resaltado tres cuestiones: Empleabilidad, Confianza y Trabajo Colaborativo. “Lo que nos une es la necesidad de abordar la generación de empleo, la oportunidad que queremos para todas las personas para que puedan desarrollar su proyecto de vida”.

El vicerrector de Deusto ha recordado que “hace una década, Imanol Pradales desarrollaba DeustuLan, el centro de inserción laboral integral de la Universidad de Deusto; con ello perseguía adelantarse a los tiempos, que las personas que se formaban en la Universidad pudieran tener acceso a la empleabilidad, no sólo competencias para el empleo sino también valores importantes para el desarrollo solidario de la sociedad”.

Roberto anima a los jóvenes a tener “Confianza, ya que tienen una formación muy buena, conocimiento de idiomas, salidas al extranjero… la Universidad les facilitará vías para que demuestren su capacidad y que las empresas comprendan que nuestros jóvenes están bien preparados”.

Al respecto, ha comentado que “es positivo que este programa esté respaldado por una entidad financiera y una confederación empresarial, además de Diputación; estos jóvenes nos sacarán de apuros en unos años”.

Ha mencionado también los datos del desempleo: “Entre los titulados de la Universidad de Deusto el índice de desempleo es del 11%, frente al 37% general de los jóvenes. Existe una dificultad para insertarse laboralmente en el primer año tras finalizar los estudios de un 17% en la Universidad de Deusto, 4 puntos por debajo del sistema universitario vasco y mucho mejor que el estatal”.

Respecto a la empleabilidad, el vicerrector ha resaltado que “tenemos toda la universidad orientada a este fin: proyectos de grado, prácticas curriculares, prácticas profesionales, todo el equipo de DeustoAlumni, múltiples convenios con empresas, entidades sociales y potenciales empleadores de nuestros egresados”. Además, ha comentado que “cada universitario puede ser un empleador por sí mismo, generando iniciativas empresariales”.

Respecto al trabajo colaborativo, ha comentado que la cooperación es clave para que todo esto tenga éxito. Por eso, DFB colabora con la Universidad de Deusto en diferentes iniciativas como Bizkailab, Talentia,…

Roberto ha comentado también que “queremos que este programa sea una primera oportunidad laboral real para nuestros jóvenes; por eso, uno de los requisitos es el no haber participado en otro programa de becas (además de las curriculares) ni tener experiencia laboral previa.” Los jóvenes seguirán un proceso formativo, ya que “es muy importante que desarrollen su empleabilidad, realizando una formación y un proyecto de fin de programa para que consigamos que la empresa valore su candidatura para su posterior incorporación, que se genere en la organización una línea de intraemprendimiento, o una reflexión de su proceso formativo que le pueda llevar a la idea de emprender, que desde la Universidad de Deusto apoyaríamos en nuestras incubadoras”.

Los candidatos podrán inscribirse en el programa del 23 de septiembre al 15 de Octubre 2014 en la página web de DeustoAlumni, sección Becas, Programa de Empleo Joven de Euskadi y en alumni_empleo@deusto.es

 

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Último evento del programa Talentia: Taller de Empleo y Emprendimiento en el Palacio Euskalduna

El lunes día 16 de junio tuvo lugar el último evento del programa de orientación laboral  “Talentia” del curso 2013-14: el Taller de Empleo y Emprendimiento.

El taller de empleo y emprendimiento del programa Talentia contó con la participación de Juan Bernardo Arrúe, de BEAZ; Maite Eguskizaga, de Diputación Foral de Bizkaia; Iván Jimenéz, Director de Bizkaia:talent; Aitzol Lamikiz, de la UPV; Juan Carlos Duque, de la Universidad de Deusto – DeustoAlumni; y Arkaitz Beá y Edurne Agirre de Mondragón Unibertsitatea.

Comenzó abriendo la exposición Maite Eguskizaga, quien habló del plan de empleo previsto para el 2015 y de sus 5 ejes estratégicos: Emprender, competir, emplear, dinamizar y atraer.

El plan se divide en dos partes, promoción de empleo y promoción del talento juvenil.

La  promoción de empleo se subdivide en 3 partes: promoción de empleabilidad para personas jóvenes, para desempleados de larga duración y promoción del autoempleo.

La  promoción del talento juvenil se centra en la formación de la excelencia a través de la contratación para prácticas con estancia en el extranjero y el perfeccionamiento profesional a través de aulas especializadas en diferentes materias.

Para más información podéis consultar la página web : www.bizkaia.net/sustapena

Juan Bernardo habló sobre la importancia de emprender. Juan desarrolla su labor en BEAZ, una sociedad que tiene como objeto contribuir al crecimiento de la actividad económica y a la creación de empleo, mediante el apoyo a la creación de empresas innovadoras y el desarrollo de proyectos empresariales de carácter innovador en empresas ya existentes para potenciar su crecimiento: nuevos productos y servicios, nuevos mercados, innovación, internacionalización,…

En esta línea Juan comentó que “en Euskadi creamos pocas empresas pero con mucha fortaleza financiera y más orientadas al exterior con perfiles tecnológicos e innovadores”.

A continuación Aitzol Lamikiz, habló sobre la situación laboral actual en la Comunidad Autónoma del País Vasco y es que de las personas con titulación universitaria de la UPV un 22% de las personas egresadas en 2009 está en desempleo y un 72% tiene empleo a pesar de tardar una media de 9 meses para encontrar el primer trabajo. “¿Conclusión? La apuesta por la formación universitaria es la mejor decisión porque es una garantía de empleo, según estadísticas.”

Por su parte Juan Carlos Duque, de DeustoAlumni, comentó que debemos hacer un planteamiento que tenga en cuenta nuestra carrera profesional y nuestro proyecto de vida: “Yo soy algo más que mi título”. Por este motivo, recalcó la importancia de conocer los servicios de empleo de las universidades (DeustoAlumni en el caso de la Universidad de Deusto), servicios que van más allá de la obtención de la titulación universitaria y que consisten en un acompañamiento al alumno o egresado mejorando y consolidando su carrera profesional mediante formación continua, orientación laboral, becas profesionales, actualización de conocimientos y competencias, y ayuda en la búsqueda de empleo mediante intermediación laboral.

Para más información sobre DeustoAlumni, visitar la página web: www.alumni.deusto.es

Para terminar, Arkaitz y Edurne hablaron sobre las becas Global Training, que tienen como objetivo potenciar la profesionalización y la internacionalización de los jóvenes mediante la realización de prácticas internacionales vinculadas con una actividad profesional y contribuir a que los jóvenes participantes en estas actividades de formación práctica internacional, adquieran, utilicen y desarrollen los conocimientos, aptitudes y cualificaciones que mejoren su desarrollo personal y profesional, aumentando de este modo su participación en el mercado laboral.

Puedes ver todas las imágenes de la jornada en nuestro Flickr.

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Arranca la V edición de Deusto-Bizkaia Talentia

Arranca la V edición de Deusto-Bizkaia Talentia, un programa para acercar el mundo laboral a los estudiantes universitarios.

El próximo 20 de Febrero arrancará la V edición del programa Deusto-Bizkaia Talentia, iniciativa conjunta de la Universidad de Deusto y Bizkaia:talent (DFB), con el objetivo de apoyar una mejor y más adecuada inserción laboral y desarrollo profesional de los estudiantes de Deusto.

Participarán en el programa estudiantes de último curso de todas las áreas de conocimiento de la Universidad, seleccionados en base a su talento por las propias Facultades.

Este programa brinda a sus participantes la oportunidad de aprovechar más y mejor los últimos meses de formación académica de grado, ya que les permitirá:

  • acceder a una orientación personalizada,
  • asistir a encuentros, seminarios y conferencias de relevancia en la preparación de su futuro profesional
  • y conocer las posibilidades que ofrecen los sectores más relevantes de la economía vizcaína-vasca.

Todo ello, de la mano de figuras relevantes del mundo empresarial.

La presentación será el próximo 20 de Febrero y correrá a cargo de Iván Jiménez (Director de Bizkaia:talent), y Roberto San Salvador del Valle, Vicerrector de Comunicación, Plurilingüismo e Innovación Social de la Universidad de Deusto. Tendrá lugar en la sala Garate de la Universidad de Deusto a las 16:00 horas. Se entregará a los participantes la agenda con los encuentros que se van a llevar a cabo y las personalidades relevantes que van a asistir.

Para más información sobre el programa, contactar con talentia@deusto.es o acudir a la página web de DeustoAlumni.


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