- Comprueba que has leídola descripción del empleo si se envía antes de la entrevista.
- Asegúrate de que cumples con los requisitos y de que tienes una respuesta positiva para tus puntos débiles
- Investigación de los productos de la empresa, el personal, la cultura, clientes y competidores
- Asegúrate de que conoces el nombre correcto de tu entrevistador y título del trabajo. Búscale en Google y averigua algo sobre la persona. Házselo saber.
- Asegúrate de conocer el procedimiento de la entrevista. Las empresas tienen diferentes procesos: entrevistas personales, entrevistas conjuntas, centros de evaluación, pruebas psicométricas…
- Localizar la ubicación de la entrevista y planear el viaje con antelación para evitar retrasos, atascos, accidentes, ….
- Ten a mano tu CV, referencias, portfolio, o cualquier información adicional que te puedan solicitar
- Viste de manera conservadora preferentemente, pero también investiga la cultura de la empresa y actúa en consecuencia. Para los puestos creativos o sociales, se admiten más licencias en la vestimenta.
- Prepara tu ropa y carpeta con lo que necesitas el día anterior.
- Estudia tu CV. Debes ser capaz de contarlo sin mirarlo y poder resumirlo de viva voz si así te lo solicitan.
- Concéntrate en tus logros cuando se te pregunta sobre ellos durante la entrevista y presenta las respuestas de una manera positiva.
- No interrumpas al entrevistador a no ser que le veas predispuesto y usa un apretón de manos firme al entrar.
- Prepara respuestas modelo para las preguntas difíciles que puedan hacerte. Tienes que estar muy seguro de ti mismo.
- Prepara tus propias preguntas por adelantado: ¿Cuál es el plan de negocio del departamento para los próximos 1 ó 5 años? ¿Qué retos y prever cómo va a superar esto? ¿Qué desafíos se esperan?…
- A menos que se te solicite, no preguntes cuáles son los beneficios salariales si se trata de la primera entrevista.
- Pregunta por el procedimiento de seguimiento y cuando tendrás noticias sobre el proceso de selección.
- Una vez finalizada la entrevista, envía un email al entrevistador agradeciéndole su tiempo.
