Noticias y Eventos

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Seminario sobre Liderazgo Ignaciano y Justicia Social

Desde hoy martes 12 de febrero al viernes 15 de febrero, se celebrará en Bilbao y Loyola el Seminario sobre Liderazgo Ignaciano y Justicia Social, un encuentro que reunirá a directivos provenientes de instituciones universitarias jesuitas vinculadas a UNIJES (España), AUSJAL (América Latina y el Caribe) y AJCU (EEUU). La celebración de este seminario-taller surge […]

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¿Preparado para Trabajar? Lanerako prest?

Desde DeustoAlumni-Empleo seguimos trabajando para la creación de nuevos programas que consideramos pueden ser de vuestro interés. En esta ocasión, hemos puesto en marcha un nuevo programa, Lanerako Prest, dirigido a todos los antiguos alumnos de la Universidad de Deusto y que tendrá lugar en el Claustro del Paraninfo. Para información ampliada, ver presentación: Estará

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Si no encuentro trabajo… ¿qué otras opciones tengo?

La situación que atraviesa nuestra economía hace que miles y miles de españoles se encuentren sin trabajo y mucho peor, que crean que no tienen expectativas. Es lógico que si pierdes tu trabajo, pases por momentos de rabia y angustia pero hay que recobrar esa seguridad, hay que recuperar nuestro activo. Esta situación se enlaza

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Mesa Redonda: Coaching y Neurociencia

Alumni La Comercial en colaboración con Deusto Business School ha organizado el día 5 de febrero de 2013 una Mesa Redonda, bajo el epígrafe «Coaching y Neurociencia». En ella participarán José María Gasalla, Miguel Rivas, Naroa Ibarretxe, Elena Quevedo, todos ellos bajo la moderación de Jesús Mari Iturrioz. Lugar: Auditorio de La Comercial. Universidad de

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Más de 300 personas en la jornada sobre liderazgo con el padre del Coaching Ontológico, Rafael Echeverría

APD junto a Newfield Consulting organizó el viernes 1 de febrero, con el patrocinio de Sanitas y la colaboración de DeustoAlumni, una jornada sobre “Lenguaje, Emprendimiento y Liderazgo” a cargo del creador de la escuela del coaching ontológico, Rafael Echeverría. Según explicó en su ponencia, las empresas hay que entenderlas como redes de conversaciones y

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