Por todos es conocido ya que estamos viviendo un nuevo contexto que dibuja una realidad de permanente cambio y transformación. Es lo que se conoce como la “Era de la incertidumbre”. Desde los avances tecnológicos hasta los retos medioambientales, desde los cambios demográficos hasta los desafíos en materia sociosanitaria, todos nos vemos afectados. Y cómo no, las universidades no somos ajenas a esta nueva era; nuestra capacidad de innovación será clave para afrontar los desafíos del futuro.
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Gemma Nogales, directora de Desarrollo de Personas en Lantek, responde a las preguntas que le lanzaron en el encuentro UNi&CO,, celebrado el 26 de octubre de 2021, y que trató el tema del futuro de la educación y el empleo, así como el papel de la Formación Dual
Descubre la experiencia de Julia Salas en UNi&CO, el primer Encuentro sobre Formación Dual entre Universidad y Empresa.
Jon García, director del Máster Universitario Dual en Diseño y Fabricación en Automoción de Deusto, desgrana qué es es máster, cómo y qué supone la COoperación entre la universidad y la empresa, los beneficios que reporta y los puentes que se tienden entre dualidad y empleabilidad para afrontar los retos del futuro.
José Luis Larrea, Presidente del Consejo Asesor de Deusto Social Lab, nos hace reflexionar sobre el nuevo paradigma relacional en el que estamos inmersos y cómo las personas y un acercamiento entre universidades y empresas es clave para hacer frente a los retos del futuro.
Esta preciosa historia taoísta muestra la esencia del pensamiento taoísta: el “No hacer” (Wu Wei) que “sí hace”. ¿Cómo la aplicas tú en tu vida?
Human y Marketing, es “reflejar de forma sencilla, clara y visual el objetivo de un marketing que pone el foco en la persona. Pero de verdad. Sin postureos, ni falsas promesas”. Un marketing cuyas reglas de funcionamiento son la ética y los valores humanos. Me ha encantado. De esto debería ir el marketing: de cuidar a la persona.
El feedback es una herramienta para este desarrollo del/de la participante que permite elevar el nivel de consciencia en el trabajo, además de aportar información precisa sobre aquello que interesa mantener por obtener resultados satisfactorios y aquello que interesa cambiar, modificar o eliminar porque no suma a los resultados deseados.
A medida que el mundo evoluciona y la tecnología avanza, lo que antes se consideraba innecesario e ineficiente ahora es una necesidad y una realidad.
