Conversaciones sobre una empresa más humana y abierta – Gizatiarragoa eta irekiagoa den enpresa bati buruzko solasaldiak

El pasado martes, 4 de octubre, tuvo lugar en la Sala Arrupe del Centro Loyola la jornada de Conversaciones en clave de una empresa más humana y abierta. El encuentro fue moderado por el Director de DeustoForum, Felix Arrieta, y contó con la participación de dos mujeres del mundo de la empresa, María Luisa Guibert y Ana Belén Juaristi, el Decano de la Deusto Business School, Guillermo Dorronsoro, y la Directora de Alboan, María del Mar Magallón.

foto1def

Pronto se dieron las primeras pinceladas que invitaban a dilucidar que la respuesta a la pregunta de si el este modelo utópico de empresa es posible es afirmativa, junto con la proyección del primero de los videos. En el mismo, dos mujeres, dos empresarias, una guatemalteca y otra vizcaína, conversaban sobre el papel de la mujer en el tejido empresarial actual. “Que no somos tan distintos, somos parecidos, somos iguales” -comentaba la empresaria guatemalteca, tras coincidir con su homónima en que lo importante es que las mujeres estén en los núcleos de decisión del mundo empresarial y que éste es una poderosa herramienta para cambiar realidades y crear oportunidades.

La segunda proyección audiovisual trató de la preservación de la identidad de las diferentes regiones a las que afecta nuestro modelo de globalización y sobre la idea de que generar valor no se limita simplemente a la rentabilidad, a pesar de que estemos hablando de una empresa, en concreto, de empresas agricultoras. Así las cosas, el video concluyó con la idea de que “el gran reto de las empresas es recuperar las especialidades locales y generar empatía en esas regiones”.

Entrando ya en harina, en primer lugar, los ponentes conversaron sobre la idea de que las empresas son agricultores de sueños, en el sentido en el que, tal y como apuntaba Ana Belén Juaristi, “alguien poniendo en marcha su idea es lo que hace tener sueños a otras personas” y María del Mar Magallón era más directa si cabe aportando que “quien crea una empresa tiene un sueño”. La charla derivó al punto de discutir sobre si existe un hilo en común entre las ONGs y las empresas, algo que Guillermo Dorronsoro encontró más que obvio, ya que no solo piensa que existe dicho nexo de unión sino que no nos queda más remedio que encontrarlo. El tercer tema a tratar fue la generación de valor por parte de esa empresa, en principio algo utópica, más humana y abierta. Sobre la cuestión y en relación a su experiencia como CEO en Algeposa, María Luisa Guibert destacó la inestimable importancia del trabajo en equipo, competencia cada vez más utilizada en los centros educativos y que pretende acabar con la excesiva jerarquización de las compañías con el fin de lograr un ambiente de trabajo óptimo. El siguiente asunto lo constituyó la perspectiva y los valores que representan las nuevas generaciones en el mundo de la empresa. Ana Belén Juaristi no tuvo un discurso muy esperanzador en este sentido y opinó que existe una franja de edad, más cercana a los 40 años, en los cuales la conciencia social en temas laborales comienza a preocuparnos en mayor medida. Sin embargo, Guillermo destacó la mirada distinta y bien aplicada que los jóvenes traen de serie, la cual puede ser un punto clave en el cambio de rumbo empresarial que iniciativas como esta buscan. Por último, y aprovechando la abrumadora mayoría femenina en la mesa, se trató el tema de la mujer en la empresa, algo sobre lo que María Luisa sonó especialmente convincente al comentar, desde su experiencia como CEO, que es mucho más dificultoso para las mujeres llegar a puestos directivos.

foto3def

Por todo esto, la jornada del martes 4 de octubre fue más que enriquecedora y estimulante ya que los asistentes a la misma tuvieron la opción de comprobar que si una empresaria guatemalteca y una vizcaína pueden llegar a tratarse de igual a igual perteneciendo, a priori, a mundos diferentes, cómo no vamos a hacer lo propio nosotros en nuestra sociedad y, más concretamente, en nuestras empresas. Pues las empresas son, al fin y al cabo, un espacio en el cual coincide un buen puñado de personas muy diversas, las cuales deberían tener como objetivo no solo el éxito en la cuenta de resultados sino en el impacto que estas tienen en la sociedad y comunidad.

En conclusión y ojalá sirva de precedente, una de las palabras más repetidas en la conversación fue ‘sueño’. Y no precisamente por lo aburrido de los contenidos que se proyectaron en la Sala Arrupe, sino que era un sueño esperanzado con vistas a una empresa que genera valor de dos formas: con el beneficio económico y con su impacto en la sociedad. Así que, en el momento en el que las empresas sueñen, en el sentido en el que lo hacen las ONGs y en el cual lo hicimos todos los allí presentes, los ciudadanos estaremos más cerca de nuestros sueños.


Pasa den asteartean, urriak 4, Loiola Zentroko Arrupe Aretoan enpresa gizatiarragoari eta irekiagoari buruzko solasaldia izan zen. Felix Arrieta DeustoForumeko zuzendariak gidatuta, ekitaldian parte hartu zuten enpresa munduko bi emakumek, María Luisa Guibert eta Ana Belén Juaristik, Deusto Business Schooleko dekanoak, Guillermo Dorronsorok, eta Alboan GKEren zuzendariak, María del Mar Magallónek.

foto2def

Lehenengo minutuak pasa ahala, bideoen aurkezpenarekin, argi gelditu zen bestelako enpresa eredu bat posible ote den galderaren erantzuna baiezkoa dela. Bideo horretan, bi enpresa emakumek, bata guatemalarra eta bestea bizkaitarra, gaur egungo enpresan emakumeak duen eginkizunari buruz hitz egin zuten. “Ez gara hain ezberdinak, antzekoak gara, berdinak gara” –zioen Guatemalako emakumeak. Biek azpimarratu zuten emakumeak egon behar duela enpresa bezalako erakunde garrantzitsuan.

Bigarren proiekzioak erakutsi zigun gure globalizazio ereduak eskualdeen identitateari eragiten diela eta identitate hori babestu behar dela. Halaber, azpimarratu zuen balioa sortu esaten dugunean ez garela errentagarritasun hutsean pentsatzen ari, enpresa bati erreferentzia egiten diogun arren. Hitz gutxitan bigarren bideo horren ideia nagusia azaldu behar izango bagenu, hauxe esango genuke: “enpresen erronkarik handiena herrialde bakoitzaren berezitasunak berreskuratu eta eskualde horietan enpatia sortzea da”.

Bideo emanaldien ondotik, hainbat ideia landu zituzten solaskideek. Lehenik eta behin, enpresak ametsen nekazariak  direlari buruz solas egin zuten; hain zuzen ere, Ana Belén Juaristik zioen norbaitek bere ideia martxan jartzean besteei amets egiteko arrazoi bat ematen diela. María del Mar Magallónek adierazi zuen enpresa bat sortzen duenak amets bat daukala. Elkarrizketa GKEen eta enpresen arteko loturari buruz hitz egitera pasa zen; Guillermo Dorronsororen ustez, ahalik eta lasterren aurkitu behar dugu lotura hori. Aztertutako hirugarren gaia enpresek sortzen duten balioa izan zen, baina ez ohiko ikuspegitik, baizik eta enpresa gizatiarragoaren eta irekiagoaren ikuspegitik. Gai horri buruz, eta Algeposako zuzendari nagusi lanetan izandako esperientziaz mintzatuz, María Luisa Guibertek talde lanaren ezinbesteko garrantzia nabarmendu zuen, hierarkizazioarekin bukatzeko eta laneko giro ezin hobea sortzeko. Talde lana, gaur egun, gero eta gehiago lantzen da ikastetxeetan ere. Hurrengo aztergaia enpresa munduan belaunaldi berriek erakusten duten ikuspuntua eta balioak izan ziren. Ana Belen Juaristi ez zen oso baikorra izan, uste baitu 40 urte inguru izan arte ez garela gizarte kontzientziarik enpresa gaietan izaten. Hala eta guztiz ere, Guillermok gazteek berez dakarten begirada ezberdina nabarmendu zuen, eta hori enpresa mundua aldatzeko oinarrietako bat izan daiteke. Azkenik, eta hizlari gehienak emakumeak zirela aprobetxatuz, emakumeak enpresan duen zereginari buruz solas egin zen. Gai horretan María Luisaren hitzak oso sinesgarriakizan ziren, bere esperientziaz mintzatzen baitzen. Hain zuzen ere, azpimarratu zuen emakumezkoek gizonezkoek baino zailagoa dutela enpresetan goi karguetan lan egitea.

fotodef4

Zalantzarik gabe, urriaren 4ko jardunaldia aberasgarria izan zen oso. Guatemalako enpresari batek eta bizkaitar batek antzeko pentsamoldea dutela ikusi ahal izan genuen, a priori, mundu ezberdinetakoak izanda; hortaz, nola ez gara gu gai izango gure gizartean eta, zehazki, gure enpresetan ere, elkarrekin aritzeko? Enpresak, azken batean, pertsona desberdin askoren topaleku bat baino ez baitira. Eta erakunde horien helburu nagusiak ez luke izan behar soilik arrakasta ekonomikoa, baizik eta gizartean eta komunitatean eragitea.

Laburbilduz, eta berriz errepikatzeko gogoz, solasaldian gehien errepikatutako hitzetako bat ‘amets’ izan zen. Eta ez zuen logalearekin inongo loturarik, bideoak ez baitziren, inolaz ere, aspergarriak izan. Enpresak GKEek eta Arrupe Aretoan izan ginenok amets egin genuen eran amets egiten hasten diren heinean, herritarrak ere gure ametsetatik hurbilago egongo gara.

Clinton vs Trump. Claves de unas elecciones insólitas

Cabecera25

Cada cuatro años el mundo asiste expectante a la carrera hacia la Casa Blanca de los candidatos a la presidencia de los Estados Unidos. El papel de este país en el escenario mundial hace que el resultado de estas elecciones tenga consecuencias globales y todo el mundo las siga con atención y esperanza o preocupación.

El uso intensivo de los medios de comunicación permite seguir día a día la campaña desde cualquier rincón del mundo. Esto es así, especialmente desde el año 2008, cuando el “Yes we can” de Barak Obama inundó las redes sociales y sedujo al mundo entero, tanto o más que a los propios estadounidenses, culminando en la transmisión en vivo de la investidura por Internet, que siguieron en todo el mundo más de 200 millones de personas. De hecho, el interés mundial ya se había despertado en las primarias del partido demócrata; la pugna entre Obama y la hoy candidata a la presidencia Hillary Clinton fue seguida con más pasión, si cabe, que la propia campaña.

America Votes’ 16 es el nombre de la presente campaña y está resultando inédita en muchísimos aspectos. Los dos contendientes, Hillary Clinton y Donald Trump, se encuentran en las antípodas, no sólo en sus concepciones sino en el modo de enfrentar la política. Hillary Clinton es la primera mujer candidata a la presidencia con posibilidades reales de llegar a la Casa Blanca, política de gran experiencia que se presenta como la candidata mejor preparada. Donald Trump es un candidato insólito, un magnate sin experiencia política, sin el apoyo de buena parte de su partido que no reconoce en él los valores tradicionales del partido republicano.

El lenguaje, las noticias y filtraciones, los mensajes, la unión dentro de los partidos,… Todo está siendo insólito en estas elecciones.

Los cambios drásticos en la política europea con la irrupción de nuevos partidos y políticos que trastocan los equilibrios de los tradicionales; el avance de las posiciones xenófobas, ultranacionalistas y antagónicas al libre comercio; las consultas directas a la ciudadanía con resultados inesperados (véase el Brexit), tienen sin duda un paralelismo a la americana con el devenir de esta campaña.

Para conocer las claves de esta insólita campaña,  los posibles escenarios y sus consecuencias, contaremos en DeustoForum con Carlota García Encina, analista del Real Instituto Elcano e Iñigo Arbiol, profesor de la Universidad de Deusto.  Además, algunos de nuestros estudiantes americanos nos darán su visión personal sobre la campaña y los candidatos.

Os esperamos.

José Luis del Val
Presidente de DeustoForum

Próxima conferencia. Cristina Parias: “Claves de la transformación de la Banca”

Cristina PariasCristina Parias
Directora General de BBVA en España
BBVAren Espainiako zuzendari nagusia


  Día | Eguna: 11 de noviembre de 2016 /
2016ko azaroak 11
 Hora | Ordua: 09:00
 Lugar | Lekua: 7ª planta, Atrio | 7. solairua, Atrioa
 Dirección | Helbidea: Biblioteca CRAI de la Universidad de Deusto (Bilbao) | Deustuko Unibertsitateko CRAI liburutegia (Bilbo). Ver mapa | Mapa ikusi
 Inscripción| Izen-ematea*Rellenar formulario | Formularioa
*Aforo limitado. Es imprescindible inscribirse para poder asistir al acto.
Leku kopuru mugatua. Ezinbestekoa da izena ematea ekitaldira joateko. 

 Contacto | Harremanetarako: 94 413 90 20

El escenario actual en el que se desenvuelve el sistema financiero es, no sólo complicado, sino inédito en muchos aspectos.  Por primera vez en la historia la banca se enfrenta a tipos de interés negativos, lo que reduce sus márgenes y hace muy difícil incrementar los ingresos. Además, este escenario ha venido para quedarse durante un tiempo.
Preferentes, cláusulas suelo, tarjetas black, el rescate… La imagen de la banca española se ha deteriorado notablemente en los años de crisis y todo el sistema necesita mejorar su reputación y recuperar la confianza del cliente.
Por si esto no fuera suficiente, la tecnología y los cambios de hábito de los clientes fuerzan a las entidades a una transformación digital y hacer un uso masivo de los canales digitales. Esto constituye una oportunidad para reducir los costes pero es al mismo tiempo un gran reto, puesto que permitirá la irrupción en el mercado financiero de nuevos competidores como las grandes empresas tecnológicas.
Y es que las entidades que no sepan adaptarse “desaparecerán en los próximos cinco o diez años”, tal y como ha señalado en más de una ocasión Francisco González, presidente de BBVA.
Cristina Parias, Directora General de BBVA en España, nos expondrá las claves para afrontar con éxito estos restos y seguir en una posición de liderazgo en el sistema financiero global.

Finantza sistemaren egungo egoera, zaila ez ezik, inoiz ikusi gabea da alde askotatik.  Historian lehenengoz, bankuek interes tipo negatiboei aurre egin behar diete, eta horrek marjinak murriztu eta oso zail egiten du diru-sarrerak igotzea. Gainera, egoera horrek luzaro iraungo duela dirudi.

Lehentasunezko akzioak, zoru-klausulak, black txartelak, erreskatea… Espainiar bankuen irudia nabarmen hondatu da krisialdiko urteetan eta sistema guztiak behar du ospea hobetu eta bezeroen konfiantza berreskuratu.
Hori nahikoa ez balitz, teknologiak eta bezeroen ohitura aldaketak behartu egiten dituzte erakundeak aldaketa digitala egitera eta kanal digitalak erabiltzera. Egoera hori aukera bat da kostuak murrizteko eta, aldi berean, erronka handia ere bai, finantza merkatuan beste lehiakide batzuk sartzeko modua izango delako, enpresa teknologiko handiak, esaterako.
Izan ere, egokitzen ez dakiten erakundeak “desagertu egingo dira hurrengo 5-10 urteetan”, Francisco González BBVAko presidenteak behin baino gehiagotan aipatu duenez.
Cristina Parias BBVAren Espainiako zuzendari nagusiak azalduko ditu erronka horiei arrakastaz aurre egiteko eta finantza sistema globalaren lidergoan jarraitzeko gakoak zeintzuk diren.

Próxima conferencia. “Clinton vs Trump. Claves de unas elecciones insólitas”, por Carlota García Encina

Carlota García Encina

Carlota García Encina

Analista del Real Instituto Elcano /
Real Instituto Elcanoko analista

Día | Eguna: 26 de octubre de 2016 / 2016ko urriaren 26a
Hora | Ordua: 19:00
Lugar | Lekua: Salón de Grados | Gradu Aretoa
Dirección | Helbidea:  Edificio Central de la Universidad de Deusto (Bilbao) | Deustuko Unibertsitateko Eraikin Nagusia (Bilbo).
Ver mapa | Mapa ikusi
Inscripción| Izen-ematea*: Rellenar formulario | Formularioa
*Aforo limitado. Es imprescindible inscribirse para poder asistir al acto.
Leku kopuru mugatua. Ezinbestekoa da izena ematea ekitaldira joateko.
Contacto | Harremanetarako: 94 413 90 20

EEUU asiste a una de las carreras presidenciales más polémicas en mucho tiempo, con dos candidatos radicalmente opuestos y en un mundo que ha cambiado drásticamente en la última década. El magnate de los negocios y estrella de la televisión, Donald Trump, y la ex primera dama, ex gobernadora y ex secretaria de Estado, Hillary Clinton, se juegan mucho más que llegar a la Casa Blanca. Sus diferentes visiones de la política, de las medidas económicas adecuadas para el país, del libre comercio, de la importancia del medio ambiente, del futuro energético del país, y de la posición global de EEUU en el mundo pueden llevar al país hacia una dirección o la opuesta. Pero la victoria de uno u otro candidato no sólo tendrá importantes consecuencias a nivel interno. Sus aliados y socios permanecen expectantes a la resolución el próximo 8 de noviembre.

Para conocer las claves de esta insólita campaña, los posibles escenarios y sus consecuencias contaremos en DeustoForum con Carlota García Encina, analista del Real Instituto Elcano, e Iñigo Arbiol, profesor de la Universidad de Deusto.


Presidentziarako aspaldiko lehiarik polemikoenean dago murgilduta AEB, bi hautagai erabat desberdinekin eta azken hamarkadan goitik behera aldatu den munduan. Negozioetako handiki eta telebistako izar Donald Trumpek eta lehen dama ohi, gobernadore ohi eta Estatu idazkari ohi Hillary Clintonek Etxe Zurira iristea baino askoz gehiago dute jokoan. Politikaz, herrialderako egoki diren neurri ekonomikoez, merkatu askeaz, ingurumenaren garrantziaz, herrialdearen energia etorkizunaz eta AEBk munduan duen posizio globalaz dituzten ikuspegi desberdinek alde batera edo kontrakora eraman dezakete herrialdea. Baina hautagai batek edo besteak irabazteak ondorio garrantzizkoak izango ditu, ez bakarrik barne mailan. Aliatuak eta bazkideak ere azaroaren 8an zer gertatuko zain daude.

Ez-ohiko kanpaina horren inguruko gakoak, egoera posibleak eta ondorioak ezagutzeko, DeustoFurumen izango ditugu Carlota García Encina, Real Instituto Elcanoko analista, eta Iñigo Arbiol, Deustuko Unibertsitateko irakaslea.

Conferencia online. “La vulnerabilidad de Europa frente al avance yihadista en el Mediterráneo”, por Ignacio Fuente Cobo

La conferencia de Ignacio Cobo Fuente, “La vulnerabilidad de Europa frente al avance yihadista en el Mediterráneo” se celebró el 26 de septiembre de 2016, en la Universidad de Deusto (Campus Bilbao).